Para otorgar la certificación, el Top Employers Institute consideró su entorno de trabajo híbrido y flexible, su apuesta por la diversidad e inclusión y su propuesta de evolución profesional de sus colaboradores.

Para otorgar la certificación, el Top Employers Institute consideró su entorno de trabajo híbrido y flexible, su apuesta por la diversidad e inclusión y su propuesta de evolución profesional de sus colaboradores.
Por José Augusto Gabizo, presidente de FICO para Latinoamérica.
Aunque lo presencial se ha hecho notar como una estrategia clave de fidelización y cercanía con los clientes, las empresas seguirán implementando la dualidad laboral ya que fomenta la productividad y flexibilidad en los colaboradores.
Por Julio Farias, Director Comercial de Zerviz.
Por Omar Peláez, Arquitecto de Colaboración de Cisco México.
¿Cuál es el valor para ti al participar en este webinar? Retos de Industria y tendencias en LATAM ¿Cuál es la relación entre el mundial de fútbol y las estrategias que tu empresa debe adoptar? Estrategias Empresariales “de Coach a Coac ...
El ejecutivo cuenta con más de 30 años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones.
Por Miguel Ángel Campos, Director de Automation Anywhere México.
Los ascensos obedecen a que Fabio Goepfert, hasta ahora Director Regional de Ventas de FICO para los países de habla hispana de América Latina, se mueve a Europa para ocupar un nuevo cargo en FICO de responsabilidad a nivel global.
Por Francisco Bolaños, Arquitecto de Internet de las cosas y Transformación Digital de Cisco América Latina
Para adentrarse en el mundo de la programación, Le Wagon organiza un evento gratuito el 25 de noviembre.
Por Claudio Ortiz Welsch, gerente general de Cisco Chile-
Por Daniel Sacks, Director Cono Sur en Avaya.
Destaca aspectos como centrarse en el progreso ambiental, social y de gobernanza, y el compromiso de establecer objetivos de reducción de emisiones en toda la empresa.
TELMEX-Triara, con un centro de datos de aproximadamente 76 mil metros cuadrados, proporcionará la disponibilidad, redundancia, escalabilidad y continuidad operativa necesarias para hospedar la segunda región de Oracle Cloud planeada e ...
La iniciativa está en línea con los objetivos de la compañía, que pasan por alcanzar un 33% de mujeres directivas en 2024 y eliminar la brecha salarial.
Al igual que en otras partes del mundo, la participación de las fintechs favorecerá la evolución bancaria para agilizar los servicios financieros.
Ambas compañías continúan avanzando en la integración de sus soluciones para crear propuestas de valor únicas en el mercado.
Equinix México refrenda su compromiso con sus trabajadores y colaboradores para hacer de su lugar de trabajo un espacio agradable, que inspire confianza y que además sea inclusivo.
En segundo lugar, la incertidumbre del mercado preocupa al 49% de las organizaciones.
Lars liderará los esfuerzos de marketing global de HMD en toda la línea de teléfonos inteligentes Nokia, teléfonos de gama de entrada, tabletas y accesorios, así como en los servicios empresariales y de consumo de HMD Global.
El exdirector de Mercadotecnia de VMware, Qlik and Rackspace, se une a Veeam para ayudar a dirigir el impulso de la empresa.
Por Jim Neumann, líder de Marketing y Liderazgo Intelectual para Soluciones de Plataforma de Gestión de Decisiones y Transformación Digital de FICO.
“David es un visionario de IoT”, dijo Helmut Binder, CEO de Paessler.
En Logicalis el 42% de las mujeres que trabajan en la compañía lo hacen en distintas áreas de tecnología.
El ejecutivo será responsable del desarrollo del mercado en LATAM, incluidos los planes de expansión en ubicaciones nuevas y existentes.
Por Vijay Sundaram, Director de Estrategia Global de Zoho.
Thales está intensificando su política de contratación a nivel mundial, a fin de atraer el talento de más de 11,000 personas este 2022, crear 3,000 oportunidades de movilidad dentro del Grupo y ofrecer 600 prácticas o pasantías para lo ...
De acuerdo con un estudio de la firma de consultoría Gartner a nivel mundial, solo un 29 % de los empleados de TI tienen la firme intención de permanecer en su actual empresa.
Por Juan Manuel Gómez, Vicepresidente de Citrix Latinoamérica y El Caribe.