Por Tomás Dacoba, director de Marketing de Veeam para Latinoamérica.

Por Tomás Dacoba, director de Marketing de Veeam para Latinoamérica.
Por Denis Pineda, Presidente Regional en Universal Robots.
EL 70% de las empresas no aprovecharán el valor agregado de las tecnologías por la carencia de competencias de su personal, de acuerdo con IDC.
La transformación digital ha traído innumerables beneficios de automatización a las empresas, sin embargo, también ha aumentado los riesgos de filtración de datos, encendiendo las alertas corporativas.
El ejecutivo cuenta con una amplia experiencia en la industria de exposiciones en Brasil, liderando grandes eventos como Bienal Internacional do Livro de São Paulo, Fenatran y Automec.
Juan Carlos Díaz, Head de People and Organization en Siemens México, Centroamérica y el Caribe.
Por Nadia González, vicepresidente de Thales para Latinoamérica y directora general para Thales en México.
La compañía se colocó en la posición número 20 del ranking La Mejor Empresa para Trabajar en México 2023 entre 50 a 500 colaboradores multinacionales.
Shiva Pillay impulsará la alineación y el alto crecimiento, y optimizará el rendimiento a medida que las empresas prioricen la protección de datos y la recuperación de ransomware
Jean-Pierre Hathout sucede a Walter Vahey, quien se desempeñará como asesor de la empresa de robots móviles autónomos (AMR) hasta su jubilación prevista en 2024.
Por Natalia Sanchon, Head de Marketing Avaya Américas.
Augusto Bainotti será el nuevo responsable de las operaciones comerciales en Latinoamérica, asegurando el funcionamiento eficaz del negocio en la región.
Por María Salcido, Channel Development Manager en Universal Robots.
Por Miguel Ángel Campos, Director de Automation Anywhere México.
Este 8 de marzo, se conmemora el Día Internacional de la Mujer, en el marco al homenaje a las mujeres, niñas, organizaciones de mujeres y feministas que están luchando en pro de la igualdad, la justicia, la paz y el desarrollo de géner ...
Los resultados exitosos de un período de prueba en 2022 llevaron a la extensión del programa hasta 2023.
La empresa anunció el nombramiento de Tom Helou, quien en su nueva posición tendrá a cargo los esfuerzos de desarrollo de negocios en la región.
Para otorgar la certificación, el Top Employers Institute consideró su entorno de trabajo híbrido y flexible, su apuesta por la diversidad e inclusión y su propuesta de evolución profesional de sus colaboradores.
Aunque lo presencial se ha hecho notar como una estrategia clave de fidelización y cercanía con los clientes, las empresas seguirán implementando la dualidad laboral ya que fomenta la productividad y flexibilidad en los colaboradores.
Por Julio Farias, Director Comercial de Zerviz.
Por Omar Peláez, Arquitecto de Colaboración de Cisco México.
Por Miguel Ángel Campos, Director de Automation Anywhere México.
Los ascensos obedecen a que Fabio Goepfert, hasta ahora Director Regional de Ventas de FICO para los países de habla hispana de América Latina, se mueve a Europa para ocupar un nuevo cargo en FICO de responsabilidad a nivel global.
Para adentrarse en el mundo de la programación, Le Wagon organiza un evento gratuito el 25 de noviembre.
Por Claudio Ortiz Welsch, gerente general de Cisco Chile-
La iniciativa está en línea con los objetivos de la compañía, que pasan por alcanzar un 33% de mujeres directivas en 2024 y eliminar la brecha salarial.
Equinix México refrenda su compromiso con sus trabajadores y colaboradores para hacer de su lugar de trabajo un espacio agradable, que inspire confianza y que además sea inclusivo.
El exdirector de Mercadotecnia de VMware, Qlik and Rackspace, se une a Veeam para ayudar a dirigir el impulso de la empresa.
En Logicalis el 42% de las mujeres que trabajan en la compañía lo hacen en distintas áreas de tecnología.
El ejecutivo será responsable del desarrollo del mercado en LATAM, incluidos los planes de expansión en ubicaciones nuevas y existentes.