La Confederación Internacional Sindical (conocida como UTIC por sus siglas en inglés), acaba de publicar un informe titulado ‘Índice Global de Derechos 2016’ que busca analizar “los peores países del mundo para los trabajadores y las trabajadoras” y donde Colombia y Guatemala son las dos naciones de América Latina donde los derechos a los empleados no están garantizados. El país andino se mantuvo en la misma posición que el año anterior.
Por el lado contrario, Uruguay es el único país de toda la región donde las violaciones a estos derechos son casos aislados, equiparándose así a países europeos como Francia, Alemania o los Escandinavos y mucho mejor a la situación de los trabajadores españoles, lugar donde se producen “violaciones regulares de los derechos” del mismo modo que sucede en Venezuela, Argentina, Chile, Ecuador o Perú.
Brasil destaca por posicionarse con el número 2, ligeramente mejor a Uruguay y es que, según este informe, en el país de habla portuguesa, las violaciones a los derechos son repetidas, pero no regulares.
México se encuentra en el nivel cuatro de seis clasificaciones, por registrar que las violaciones a los derechos de los trabajadores son sistemáticas. Este informe describe la situación de los trabajadores en 141 países de todo el mundo. La UTIC es una confederación de 333 organizaciones sindicales de 162 países de los cinco continentes.
El Índice Global de Derechos de la UTIC es un documento que muestra el estado de las regulaciones internacionales más esenciales para garantizar los derechos de los trabajadores.
Una de las afirmaciones más graves de este documento es que “los países donde los trabajadores y trabajadoras se han enfrentado a las peores formas de violencia, incluyendo asesinatos, amenazas, secuestros y violencia física, incluyen Egipto, Colombia, Guatemala, Honduras, Indonesia y
Ucrania” y es que “reclamar mejores condiciones de trabajo convierte a los trabajadores en el blanco tanto de las fuerzas de seguridad del Estado como de matones contratados por las empresas”.
Recuerdan desde la Confederación Sindical que “los sindicalistas han venido siendo asesinados con total impunidad desde hace décadas en Colombia. En 2015, se registraron 20 asesinatos de sindicalistas en Colombia – el mayor número que en ningún otro país”. Además, continúan, “resulta extremadamente difícil para los trabajadores entablar negociaciones colectivas debido a la prevalencia de los denominados pactos colectivos, que los empleadores utilizan para socavar las negociaciones colectivas genuinas sobre condiciones de trabajo y salarios”. Las condiciones son por tanto impuestas unilateralmente por el empleador. Los trabajadores continúan siendo
empleados con contratos de empleo que los priva de la posibilidad de ejercer sus derechos
fundamentales en el trabajo.
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