El grupo de reclutamiento de expertos, Hays compartió una serie de tendencias en recursos humanos que se potenciarán en la Industria 4.0, frente a los retos que plantean la introducción de nuevas tecnologías a las empresas.
Ante todo este panorama, Hays recomienda entender que el la transformación digital está permeando a todas las capas de las compañías y si el activo más importante es la gente, se debe mirar a futuro para prepararse para los cambios que en adelante se plantean de una manera cada vez más acelerada.
Siemens México firmó un acuerdo con el gobierno de Querétaro, Estainium y asociaciones ambientales para…
A través de los años, la evolución de la tecnología ha impactado favorablemente en diversos…
Las nuevas funcionalidades de inteligencia artificial (IA) de Oracle Cloud CX ayudan a que los…
Los nuevos puntos de acceso inalámbrico Wi-Fi 7 brindan una solución de TI integral lista…
Las organizaciones del sector salud superan ahora a otros sectores en la adopción de modelos…
En el mundo hay más de 3 millones de robots y muchos de ellos están…