Ironhack recuerda que faltan mujeres en el sector TIC

Ironhack, escuela enfocada en el aprendizaje de tecnologías, recuerda que en México, las mujeres especializadas en puestos de tecnología representan un 10% del total de la plantilla laboral, aunque las oportunidades laborales en el sector tecnológico van en aumento, y como ejemplo, señala el Banco Interamericano de Desarrollo que para 2025, se necesitarán más de 1,25 millones de desarrolladores.

Desde Ironhack explican que “si bien se trata de un sector altamente dinámico, destaca la brecha entre hombres y mujeres que ejercen como personal de tecnologías de la información. En el último año, el porcentaje de mujeres contratadas en la industria de la tecnología ha aumentado un 18% sin embargo, aún hay una deficiencia en el personal femenino capacitado para cubrir las vacantes que oferta el sector”.

Los tres principales puestos de trabajo que han experimentado el mayor crecimiento son los tecnológicos: diseñador UX (67% de aumento), director de tecnología (60% de aumento) y desarrollador web (40% de aumento), sin embargo, las empresas continúan en búsqueda de talento y la diversidad y la inclusión se está convirtiendo en una prioridad para las contrataciones.

Ironhack ofrece cursos enfocados en dos de los principales trabajos con mayor oferta en el sector: programación web y diseño digital (UX/UI), brindando así las herramientas necesarias para enfrentar el mundo laboral. Para maximizar la experiencia de sus estudiantes, Ironhack cuenta con empresas partners, las cuales fungen como puente entre las habilidades desarrolladas en el campus y el paso a seguir una vez finalizado el curso.

Un comunicado de prensa explica que “para motivar a todas las mujeres amantes de la tecnología, aquellas jóvenes curiosas del backstage del mundo de las aplicaciones, la inteligencia artificial o incluso la innovación tecnología, Ironhack ofrece un descuento especial en el bootcamp”.