“México ha producido más graduados que EE.UU. en las disciplinas STEM (Ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas) durante casi 10 años —cantidad recopilada de acuerdo al porcentaje de población de cada país, cifras medidas según el porcentaje de la población de cada país—, y la tendencia de aumentar persiste”, mencionó Lawrence McDaniel, Country Manager de AXIA Traders en México. Sean Goforth de Next Coast Media, añade: “México tiene tres veces más graduados en el campo de ingeniería en proporción de la población contra los Estados Unidos.” Para los directivos de las empresas Fortune 500, esto ya no es un secreto. Después de todo, los ingenieros de la unidad de Ford México presentaron más de 40 solicitudes de patentes entre el 2010 y 2013.
McDaniel explicó que además los recién egresados deben de cumplir con este requerimiento de servicio social no remunerado como un requisito de graduación, así como en todo el resto de América Latina. De tal manera que ellos “tienen mucho interés de lo que está sucediendo en Silicon Valley, Austin, Texas y en Boston. Nuestros lazos comerciales con estos mercados de tecnología estadounidense, junto con nuestra presencia local en la Ciudad de México, nos hace un buen patrocinador para los o recién graduados que trabajan tiempo parcial”, agregó el country manager.
Las empresas tecnológicas en Estados Unidos, interesadas en contratar a pasantes o recién graduados de AXIA, dentro de un programa en Latinoamérica para el desarrollo de un puesto, el proceso de reclutamiento es sencillo:
Con estos requisitos, los recién egresados tendrán grandes oportunidades de incrementar la calidad y experiencia de su curriculum, al laborar en empresas mundiales. Así mismo, este sistema ayudará a mejorar los servicios ofertados en toda América Latina.
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