Facebook ha publicado un informe sobre el perfil de sus trabajadores, en el que destaca la poca variedad: un 31% del total son mujeres y sólo el 4% de los empleados de la red social son hispanos, de los cerca de 7.000 trabajadores. El 57% son blancos, el 34% asiáticos y el 2% son negros.
Como ya publicó SiliconWeek, hace unos meses que Google reportó públicamente el perfil de los integrantes de su plantilla, en la que sólo el 3% del total eran hispanos.
De acuerdo con Maxine Williams, responsable global de la Diversidad dentro de Facebook, “aún hay mucho por hacer”, y aseguró que la empresa está trabajando en conseguir una mayor integración de diversos grupos étnicos, y es que, dijo, ” la diversidad es esencial para lograr nuestra misión. Elaboramos productos para conectar el mundo, y esto significa que necesitamos un equipo que entienda y refleje muchas comunidades distintas, experiencias y culturas”.
Si se tienen en cuenta los trabajadores de mayor responsabilidad de la empresa, la cifra de mujeres o de hispanos, disminuyen frente a las mencionadas. Concretamente, de entre aquellos trabajadores que ocupan cargos tecnológicos, el 85 % corresponde a hombres y el 15 % a mujeres. En cuanto a etnias, el 53 % son blancos, el 41 %, asiáticos, hay un 3 %, hispanos y un 1 % corresponde a personas de raza negra.
Productores, distribuidores y puntos de venta tienen sus propias necesidades para lograr la venta, y…
Por Thorsten Rosendahl y Hazel Burton, de Cisco Talos.
Las nuevas mejoras a FICO Platform continúan ofreciendo hiperpersonalización y aumentando el valor en las…
Veeam amplía la protección de las principales plataformas de virtualización con el soporte de Oracle…
Esta guía anual proporciona información esencial a los proveedores de soluciones que exploran programas de…
El Convenio establece las bases generales de coordinación para promover la transformación digital, el desarrollo…