Brasil y Argentina, a la vanguardia en Teletrabajo

El Teletrabajo ya es una tendencia laboral mundial que no hay que perder de vista, puesto que, para las ciudades latinas en constante crecimiento, podría suponer un gran alivio al tráfico diario y la polución a la que se enfrentan sus ciudadanos. Brasil y Argentina lideran el número de empleados que realizan sus labores de oficina desde casa, pero el Ministerio de las Tecnologías de Colombia quiere mostrar su intención de crecer en este campo.

teletrabajoAsí, dicen desde el Ministerio que en Colombia se estima hay 50.000 teletrabajadores, y se aspira en 2018 la cifra alcance los 120.000. Además, el país cuenta con un ‘Pacto por el Teletrabajo’ que busca empresas que se comprometan a integrar esta práctica laboral y ya cuenta con 280 integrantes y el MinTIC cuenta con una página web abierta a todas aquellas nuevas entidades que quieran unirse al Pacto.

En el caso de Argenitna, el pasado año 2015, los expertos revelaron que, tras 12 años de gestión en pro de esta modalidad laboral, Argentina ha visto resultados importantes. En el 2004 el país tenía 320.000 oficinas en hogares, y en el 2014 esa cifra ascendió a dos millones.

Perú es otro de los países que trabaja por la mejora de esta práctica: el país con capital en Lima reguló el Teletrabajo en noviembre del pasado 2015 bajo la Ley N° 30036 y de inmediato comenzaron a implementarse estrategias para que los empleados puedan teletrabajar.

Ciudades cada vez más grandes

Recuerda un informe elaborado por la mencionada entidad colombiana que si, hay una región que precise del crecimiento del teletrabajo, esa sería América Latina, a causa de las grandes urbes que existen en la región y que seguirán creciendo.

Así, las cifras apuntan a que “se pasó de una tasa de urbanización del 64% al 79% en menos de una década y se estima que en 2050, el 87% de la población vivirá en ciudades, lo que traerá consecuencias para la movilidad, las empresas, los trabajadores y el medio ambiente, derivadas de los desplazamientos que aumentarían”.

Asistencia para empresas en Colombia

Explican desde el Ministerio que, para implementar en Colombia la iniciativa Teletrabajo del MinTIC, el primer paso es una firma de pacto, donde las empresas empiezan a conocer esta modalidad laboral y se comprometen a hacer parte de esta tendencia; luego se pasa a talleres de capacitación, que explican claramente a las cabezas de organizaciones y sus áreas de Talento Humano el paso a paso que tendrían en sus procesos laborales para implementar el trabajo remoto.

Posteriormente, se realiza un estudio de caso particular que permite ver la viabilidad del Teletrabajo y la implementación de un piloto. Incluyendo todo el tiempo la asesoría legal y tecnológica para lograrlo.

Para conocer más sobre esta forma de empleo, puede leer el reportaje Teletrabajo: ¿es algo tan bueno como nos cuentan?

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