Para trabajar, mejor una pyme que una multinacional

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En los últimos cinco años ha aumentado de forma considerable el número de personas en España y Latam que prefiere trabajar en pymes y startups antes que en una multinacional.

Nubelo, una compañía tecnológica de talento digital, ha presentado los resultados de un estudio basado en encuestas realizadas a 7.047 profesionales IT y 107 empresas de España y Latinoamérica sobre sus preferencias del lugar de trabajo, los horarios y los valores y se demuestra un gran cambio de tendencia de los últimos años.

trabajadoresDestaca que, mientras que cinco años atrás, un 70% de los profesionales prefería trabajar en multinacionales, ahora tan solo el 33% de los encuestados elige este tipo de empresas y se ve un mayor interés por integrar la plantilla de pymes. Ha aumentado el número de personas que escogen a pymes y startups para trabajar en ellas. 34% prefiere las pymes y 33% las startups, frente al 20% y al 10% respectivamente, registrados hace un lustro.

Sobre los horarios, dice el estudio presentado por Nubelo que un 71% de encuestados en España y América Latina consideran más conveniente la flexibilidad, mientras que un 29% quiere que los horarios estén bien definidos. Por su parte,las empresas van mostrando cada vez más esta tendencia, según la firma y, a su vez, los directivos consideran que la flexibilidad horaria ayuda a los trabajadores a organizarse mejor y a ser más productivos.

En cuanto a teletrabajo, un concepto que se va extendiendo en los mencionados mercados,  un 63% de las entrevistadas contempla siempre el home office, 23% cree que podría llevarse a cabo una vez a la semana mínimo y un 14% considera que nunca.

Y, ¿qué motiva más al trabajador a la hora de escoger su trabajo? Principalmente, el desarrollo profesional, en un 90% de casos, mientras que un 53% menciona la la previsión social y un 52% el salario.

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